يُصادف شهر يونيو 2023 الشهر الوطني الثاني والعشرين لـ"سلامة الإنتاج". وانطلاقاً من شعار "السلامة مسؤولية الجميع"، ستُجري شركة HQHP سلسلة من الأنشطة الثقافية، تشمل تدريبات عملية على السلامة، ومسابقات معرفية، وتمارين تطبيقية، وتوعية حول الحماية من الحرائق، بالإضافة إلى مسابقات في المهارات، وحملات توعية إلكترونية حول السلامة، واختبارات في ثقافة السلامة.
في الثاني من يونيو، نظمت شركة HQHP حفل افتتاح شهر ثقافة السلامة في الإنتاج لجميع موظفيها. وخلال الاجتماع التمهيدي، تم التأكيد على أن هذه الأنشطة تهدف إلى تعزيز وعي الموظفين بأهمية السلامة في الإنتاج، وتحسين قدراتهم على الوقاية من المخاطر، والقضاء الفوري على المخاطر، والحدّ من حوادث السلامة في الإنتاج. ويتمثل الهدف في حماية الحقوق والمصالح المشروعة للموظفين، وتعزيز إدارة السلامة الصارمة على جميع المستويات، وتفعيل مسؤوليات السلامة في الإنتاج، وخلق بيئة عمل إيجابية.
سعياً لتعزيز فعاليات "شهر ثقافة السلامة في الإنتاج"، طبّقت المجموعة ثقافة السلامة في الإنتاج عبر قنوات وأشكال متعددة، ونظّمت سلسلة من الأنشطة الثقافية المتعلقة بالسلامة في الإنتاج، سواءً عبر الإنترنت أو في مواقع العمل. فعلى سبيل المثال، عُرضت شعارات السلامة على شاشات التلفزيون في المقصف، وتعرّف جميع الموظفين على حوادث الرافعات الشوكية من خلال تطبيق DingTalk، بالإضافة إلى برامج التوعية بحوادث الدراجات النارية، وغيرها. ويهدف هذا إلى ترسيخ ثقافة السلامة لدى جميع الموظفين، وتعريفهم بإدارة الشركة، والتأكد من التزامهم بالنظام ومسؤولياتهم الشخصية، مع ضرورة الحرص الدائم على تطبيق إجراءات السلامة وتعزيز وعيهم بأهمية حماية أنفسهم.
بهدف تعزيز تطبيق ثقافة الشركة بفعالية ودعم مسؤوليات السلامة في الإنتاج، نظمت الشركة في 20 يونيو مسابقة إلكترونية حول ثقافة السلامة على منصة DingTalk. شارك في المسابقة 446 شخصًا، من بينهم 211 شخصًا حصلوا على أكثر من 90 نقطة، مما يدل على معرفة موظفي HQHP الواسعة بمفهوم السلامة وثقافة الشركة الراسخة.
في السادس والعشرين من يونيو، أطلقت الشركة مسابقة معرفية حضورية بعنوان "ثقافة الشركة، والتقاليد العائلية، والتعليم" بهدف تعزيز نشر ثقافة الشركة، والتقاليد العائلية، والتعليم، وتطبيقها بفعالية، بالإضافة إلى تعزيز تماسك الفريق ورفع مستوى الوعي بالسلامة. وبعد منافسة حامية، فاز فريق قسم الإنتاج بالمركز الأول.
بهدف تحسين مهارات مكافحة الحرائق وقدرات الإخلاء في حالات الطوارئ لدى جميع الموظفين، وترسيخ مبدأ "الاستجابة الفورية للطوارئ"، أُجري في الخامس عشر من يونيو/حزيران تدريب عملي على الإخلاء في حالات الطوارئ واستخدام طفايات الحريق. استغرق الأمر خمس دقائق فقط لتنظيم عملية الإخلاء الآمن إلى نقطة التجمع في حالات الطوارئ. وفي إطار إدارة الإنتاج، يجب علينا التركيز على أهداف إدارة السلامة السنوية للشركة، وتطبيق سياسة السلامة الإنتاجية القائمة على مبدأ "السلامة أولاً، والتركيز على الوقاية، والإدارة الشاملة"، والعمل على تحقيق أعلى معايير السلامة في جميع جوانب الإنتاج.
في ظهيرة يوم 28 يونيو، نظمت الشركة مسابقة مهارات مكافحة الحرائق "الربط الثنائي بحزام الماء". وقد ساهمت هذه المسابقة في تعزيز وعي الموظفين بسلامة الحرائق ومهاراتهم في مكافحة الحرائق والإنقاذ الذاتي، كما اختبرت قدرة فريق الطوارئ التابع للشركة على الاستجابة لحالات الطوارئ.
على الرغم من اختتام شهر الإنتاج الآمن الثاني والعشرين بنجاح، إلا أن الالتزام بمعايير السلامة في الإنتاج أمرٌ لا غنى عنه. ومن خلال فعالية "شهر ثقافة الإنتاج الآمن"، ستُعزز الشركة جهودها في التوعية والتثقيف، وتُرسّخ مبدأ السلامة كمسؤولية أساسية، مما يُوفر بيئةً آمنةً تُسهم في تحقيق التنمية عالية الجودة لمنتجات وخدمات HQHP.
تاريخ النشر: 6 يوليو 2023
